Grüne Talente gezielt gewinnen!
Passgenaue Arbeitgebermarken für kleine und mittlere Unternehmen der Erneuerbaren Energien
Ausgangslage
Erkennen Sie sich und Ihr Unternehmen wieder?
Hohe Fluktuation
Ihr Unternehmen verliert immer wieder Leistungsträger?
Starke Konkurrenz
Die großen Unternehmen schnappen Ihnen Ihre Mitarbeiter und Bewerber weg?
Aufträge ablehnen
Sie müssen immer wieder sichere Aufträge ablehnen, weil Ihnen Mitarbeiter fehlen?
Neue Mitarbeiter gehen wieder
Sie haben gerade einen neuen Mitarbeiter eingestellt, da hat er bereits wieder gekündigt?
Hoher Krankenstand
Ihre Mitarbeiter melden sich immer wieder kurzfristig krank und fallen länger aus?
Keine passenden Bewerber
Ihre Stellen- und Werbeanzeigen bringen keine geeigneten Bewerber?
Dann sollten Sie an Ihrer Arbeitgebermarke arbeiten. Ich helfe Ihnen dabei.
Warum ich?
28% weniger Fluktuation. 50% schneller einstellen.
Mein Ziel ist es, kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) der Erneuerbaren Energien zu helfen, im „War for Talents“ zu bestehen. Wie? Mit passgenauen, starken Arbeitgebermarken, die strategisch fundiert und visuell überzeugend sind.
Als studierter Wirtschaftsmathematiker, ehemaliger Erzieher und erfahrener Designer bringe ich eine einzigartige Kombination aus analytischem Denken, Kreativität und sozialer Kompetenz mit. Zusätzlich war ich 7 Jahre lang als Online-Unternehmer tätig. In dieser Zeit habe ich erfolgreich einen eigenen Online-Shop aufgebaut und dabei umfassende Kenntnisse in Branding und Marketing gesammelt. Diese Fähigkeiten, ermöglichen es mir, maßgeschneiderte Employer Branding Lösungen zu entwickeln, die gezielt Fachkräfte ansprechen und langfristig binden.
Warum Erneuerbare Energien? Weil ich überzeugt bin, dass diese Branche der Schlüssel für eine nachhaltige Zukunft ist. Und weil ich mit meiner Arbeit einen positiven Beitrag leisten möchte – für meine Kunden, für die Energiewende und für die Zukunft meiner beiden Kinder.
Meine Ansatz
Meine Formel für Ergebnisse, die alles verändern!
Analyse des aktuellen Stands
Gemeinsam analysieren wir Ihre gesamte Ausgangssituation.
01
Werte- und Zielbasierte Strategieentwicklung
Wir entwickeln eine maßgeschneiderte Arbeitgebermarken-Strategie, welche zu Ihnen, Ihren Werten, Zielen und zu Ihren Mitarbeitern passt.
02
Aufbau & Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke
Wir gestalten und stärken Ihre Arbeitgebermarke auf allen sinnvollen Kanälen, sodass Sie schneller Mitarbeiter anziehen.
03
Das Ergebnis
Ihr Unternehmen, nach unserer Zusammenarbeit
Leistungsträger bleiben erhalten
Ihre wertvollsten Mitarbeiter bleiben langfristig im Unternehmen, identifizieren sich mit Ihren Zielen und tragen aktiv zum Erfolg bei. Die Abwanderung von Know-how und Erfahrung wird gestoppt.
Erfolgreich gegen andere
Sie können erfolgreich im »War of Talents« mit großen Unternehmen konkurrieren und gewinnen die besten Fachkräfte – trotz verlockender Angebote der Big Player.
Wachstum langfristig sichern
Sie haben immer genügend qualifizierte Mitarbeiter, um alle Aufträge zuverlässig und zeitnah zu bearbeiten und neue Projekte anzunehmen. Ihr Unternehmen kann kontinuierlich wachsen.
Neue Mitarbeiter integrieren
Neue Mitarbeiter fühlen sich von Anfang an wohl, werden optimal eingearbeitet und entwickeln eine langfristige Perspektive in Ihrem Unternehmen. Die Einarbeitungszeit verkürzt sich und die Fluktuation sinkt deutlich.
Motivierte, gesunde Mitarbeiter
Ihre Mitarbeiter sind motiviert, gesund und leistungsfähig. Sie fühlen sich in Ihrem Unternehmen wohl, was zu einem niedrigen Krankenstand und hoher Produktivität führt.
Mehr passende Bewerber
Ihre Stellenanzeigen und Werbemaßnahmen ziehen gezielt die richtigen Talente an. Sie erhalten eine Vielzahl an qualifizierten Bewerbungen von Kandidaten, die fachlich und menschlich zu Ihrem Unternehmen passen.
Testimonals
Kundenstimmen: Auszüge des Erfolgs
Nachfolgend ein paar Kundenstimmen, die sich für eine Zusammenarbeit entschieden haben. Diese Ergebnisse kannst auch Du erreichen.
Ich habe bisher noch niemanden gesehen, der mich so gut verstanden und die Probleme so schnell und effizient gelöst hat. Jetzt habe ich eine extrem starke Arbeitgebermarke und alles ist wunderbar.
Klaus Hagel
Exzellente Arbeitgebermarke für grüne Talente: Clemens Knapp hat unsere Vision der Nachhaltigkeit perfekt in eine ansprechende Arbeitgebermarke übersetzt. Top-Expertise für erneuerbare Energien!
Mark Schlecker
Die Zusammenarbeit mit Herrn Knapp war ein voller Erfolg. Unsere neue Arbeitgebermarke spiegelt unsere Werte perfekt wider und wir konnten schnell neue, wirklich passende Leute für uns gewinnen und einstellen.
Sarah Ufferbach
Clemens Knapp hat unsere Erwartungen übertroffen. Wir sind jetzt als Top-Arbeitgeber im Bereich de Photovoltaik-Anlagen wahrnehmbar. Unsere Arbeitgebermarke ist so stark geworden, dass wir nun einen neuen Standort suchen müssen, weil der jetzige zu klein wurde.
Anja Kaplans
Machen Sie den ersten Schritt.
Der kostenlose Arbeitgebermarken-Check!
1. Schritt
Klicken Sie auf den Button und füllen die Felder aus. Anschließend melde ich mich bei Ihnen und wir vereinbaren einen Zeitpunkt für den gemeinsamen Arbeitgebermarken-Check.
Es findet kein Verkaufsgespräch statt.
2. Schritt
In einem 15-minütigen Gespräch analysieren wir gemeinsam kurz Ihre aktuellen Onlinepräsenzen (Website, Karriere-Seite, Social Media, Stellenanzeigen) hinsichtlich Ihrer Arbeitgebermarke.
3. Schritt
Wir identifizieren zentrale Stärken und Schwächen. Zudem erhalten Sie konkrete, sofort umsetzbare Tipps zur Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke.
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